转正住房公积金（转正住房公积金怎么交）

住房公积金转正后公司忘记交了可以补交吗

1、一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的，除非大家满足以下的几种情况： 员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后，单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的，可以补缴。

2、可以补缴公积金。当用人单位存在集体存款前一年缓缴的公积金，需要缴纳但未缴的公积金时，需要通过补缴公积金来完成。

3、公积金是可以补交的。\x0d\x0a住房公积金补缴是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住房公积金及职工漏缴的住房公积金。\x0d\x0a单位集体补缴当前住房公积金年度前几个月住房公积金的单位及管理部按汇缴业务程序办理。

4、此外，补缴只能由单位缴纳，个人是不能补缴的。公积金补缴的时候要填一份补缴说明书，拿着单子去单位盖上公章，弄好后，把它交到公积金办理中心，等待审核。之后由公司补缴，不过补缴的费用都是由本人出。

5、法律分析：可以补缴，但是补交只能由单位缴纳，个人是不能补缴的。公积金补缴的时候要填一份补缴说明书，拿着单子去单位盖上公章，弄好后，把它交到公积金办理中心，等待审核。

12号转正这个月公积金会买吗

1、个人部分是发工资时扣。职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。

2、新入职员工的住房公积金从第二个月开始缴纳。根据《住房公积金管理条例》第十七条：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。应该缴纳。

3、不是。公积金并不是转正之后交。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

4、转正后才交五险一金不合法，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳五险一金的，五险一金等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。

5、公积金不是转正之后交。公积金将在试用期内缴纳。单位聘用职工的，应当自聘用之日起30日内向住房公积金管理中心办理存款登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转让手续。

6、法律主观：不是。试用期就会缴纳公积金的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

转正后,前三个月公积金一次性补齐,算一个月,还是算连续三个月_百度知...

1、但是公积金不一样，公积金是直接可以进行补交的，像好多公司都是一季度交。就是也就是说三个月才交一次，也都是显示连续汇缴的。

2、一次性补缴3个月以内（含3个月）住房公积金；补缴行为发生在第一次发生断缴的3个月以内（含3个月）；单位为个别职工补缴 单位为个别职工补缴公积金，需要同时满足3个条件才可以算正常缴存。

3、算连续缴纳，因为只要不是跨年缴纳社保，就可以算作连续缴纳。【法律分析】申请人住房公积金账户应为正常缴存状态，且不得欠缴。申请人申贷时点在当月20日以后，单位前一个月住房公积金未予缴存的，视为欠缴。

4、算。根据查询公积金管理中心官网得知，一次性汇缴4个月的住房公积金，或是缴存行为发生在自最初欠缴月份次月起以内的都算是连续补缴。公积金，也就是住房公积金，是一项住房保障制度。

转正之后没有调整公积金怎么办

法律分析：如果不是一个人的问题，比如单位没有及时进行每年一度的社保缴费基数申报，很多地区的社保机构都会按上一年度的社保缴费基数向上浮动10%，作为最新社保缴费基数。

让公司给你的公积金帐号补交费用，这笔费用包括单位部分与个人部分都是由你本人承担。

可以。企业公积金一直不涨，可以向公积金管理部门投诉。住房公积金缴存基数应根据职工上一年度月平均工资变化情况，每年核定一次。

建议你向单位申请同步调整社保缴费基数和公积金缴费基数。这是你应得的权益。如果单位工作人员说每年申报缴费基数时才能调整一次，否则无法操作。建议先和单位友好协商。

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